مسووليت اجتماعي سازمان، انديشه‎اي براي گفت‎وگو با جهانيان

اميرحسين خالقي*
چندي پيش يكي از نمايندگان پارلمان ژاپن براي آنكه نشان دهد آب آشاميدني منطقه فوكوشيما آلوده به مواد راديواكتيو نيست، در برابر چشمان رسانه‎ها يك ليوان از آب درياچه نزديك به نيروگاه اتمي را نوشيد.

كار نماينده ژاپني نوعي خودكشي به سبك‌ سامورايي بود و هرچند دستان او كمي مي‎لرزيد و عصبي بود، درماندگي او بايد پشت نقاب اعتماد به نفس پنهان مي‎شد. شايد او بيش از بسياري ديگر دريافته باشد كه در جهاني پرريسك زندگي مي‎كند؛ ريسك بالقوه آسيب ديدن راكتور به خطري بالفعل بدل شده بود و اكنون ريسك‎هاي ديگري بود كه نماينده شجاع ژاپني را چنين هراسان كرده بود.
اولريش بِك (Ulrich Beck)، جامعه‎شناس بنام آلماني، از يك ويژگي بنيادين جوامع مدرن نام مي‎برد: ريسك‎. به باور او در روزگاري كه خوش‎بيني به پيشرفت و در كنترل بودن چيزها را پشت سر گذاشته‎ايم، ريسك‎ها ما را رها نمي‎كنند. انسان‎ها هميشه با ريسك روبه‎رو بوده‎اند، ولي ديگر نمي‎توان ريسك‎ها را تنها برآمده از طبيعت دانست، دست انسان‎ها نيز در اين ميان پيداست. اين ريسك‎هاي تازه زيست‎محيطي، فناورانه و انساني با ويژگي جهاني ‎بودن مشخص مي‎شوند و قلمرو آن همه آدميان را دربر‌مي‎گيرد، از اين روست كه ما در جامعه ريسك‎مند جهاني (World Risk Society) زندگي مي‎كنيم؛ جامعه‎اي كه بر پايه رويارويي با ريسك‎ها ‎ساخته مي‎شود. بِك در برابر جهانگير شدن (Globalization) از جهان‎وطن‎شدن (Cosmopolitization) سخن مي‎گويد و اهميت برگرفتن چشم‎اندازي فراملي براي تحليل ريسك‎هاي تازه، يعني ريسك‎هايي با احتمال كم و پيامدهاي زياد (Low probability and high consequence) را برجسته مي‎سازد.
ما امروزه مسائل‌ جهاني داريم و مي‎توان دريافت كه اهميت آنها را هم پذيرفته‎ايم، براي نمونه در حوزه محيط‎زيست و در سياست‎گذاري‎هاي ملي و حتي شركتي، بارها و بارها به مفاهيمي همچون پايداري/ پايندگي (Sustainability) پرداخته مي‎شود يا دولت‎ها بخش‎هايي با مسووليت رسيدگي به محيط‎زيست در خود به وجود مي‎آورند يا بسياري سياستگذاران رشد و توسعه را با صفات پايدار يا سبز همراه مي‎كنند. اكنون كه اهميت مسائل جهاني پذيرفته شده است، بايد يادآور شد كه زيستن در جهاني مشترك انگيزه‎ خوبي براي گفت‎وگو با ديگر كساني است كه مانند ما با اين مسائل دست به گريبانند. به زباني ديگر مي‎توان گفت كه گشودن معضلات جهاني نيازمند تلاش جهانيان است.
امروزه سازمان‎ها بخشي اساسي از جامعه به شمار مي‎آيند و در حل اين مسائل هم نمي‎توان نقش آنان را ناديده گرفت، مفهوم «مسووليت اجتماعي سازمان» مي‎تواند بسترساز گفت‎وگوي مشتركي شود كه براي پاسخ به مسائل جهاني به آن نياز داريم. با به‎ كارگيري اين آموزه‎هاست كه سازمان‎هاي محلي عضوي كارآمد از جامعه جهاني به شمار مي‎آيند. با برگرفتن مسووليت اجتماعي سازمان، سه‎تايي سود (Profit)، سياره (Planet)، ستاد (People) با چشم‎اندازي متفاوت ‎نگريسته مي‎شود و در كنار رقابت مي‎توان به همكاري هم انديشيد. مسووليت اجتماعي سازمان بيش از هر چيز مسائل‌ مشتركي را طرح مي‎كند كه همه بر روي اهميت آن توافق دارند و از اين رو گام اصلي براي جست‌وجوي پاسخ هم برداشته شده است.
يكي از اصولي كه در بسياري از چارچوب‎هاي مسووليت اجتماعي سازمان، نظير سيگما (SIGMA) يا ملكول (Molecule)، از آن ياد مي‎شود درگيركردن ذي‌نفعان (Stakeholders involvement) است كه به بهره‎گيري از ذي‌نفعان در راستاي تعريف و عمل به مسووليت‎‎ها اشاره دارد. چنين رهيافتي سازمان‎ها را از ديدگاه رقابتي و خودمدار به سوي ديدگاهي همكارانه مي‎برد؛ در اينجا مسائل مشخص و بسيار پراهميت‎اند و هيچ سازماني به تنهايي از پس آنها برنخواهد آمد، پس بايد با همكاري و گفت‎وگو با يكديگر پاسخ‎ها را دنبال كرد. البته قانون آهنين مسووليت (هر كه بامش بيش برفش بيشتر) هم در كار است و سازمان‎هاي بزرگ‎تر نقش پررنگ‎تري دارند.
مسووليت اجتماعي سازمان مي‎تواند زمينه هم‎سخني با جهان پيرامون را براي سازمان‎ فراهم آورد و جايگاه او را نزد همه ذينفعان بهبود بخشد و اين به ويژه براي سازمان‎هاي ايراني اهميت فراوان دارد، سازمان‎هايي كه بسياري از آنها را مي‎توان با ويژگي‎هايي همچون «جدامانده از جهان» و «جزيره‎اي» بازشناخت. اين سازمان‎ها مي‎توانند با بهره‎گيري از آموزه‎هاي مسووليت اجتماعي سازمان، زباني تازه را براي خود پديد آورند و با ديدگاه‎ها، مسائل و پاسخ‎هاي متفاوت با جهان بزرگ‎تر هم‎زبان شوند. براي حل مسائل جهاني تنها توانمندي‎هاي فني، دانشي و مالي محلي كافي نيست و بايد از داشته‎هاي ديگر كشورها هم بهره گرفت، زيرا مسئله مشترك، نيازمند تلاش و منابع مشترك است. نمونه‎هايي موفق از اين همكاري‎ها را مي‎توان در دو كشور ويتنام و فيليپين ديد كه جزئيات بيشتر آنها در وبگاه بهره‎وري سبز سازمان بهره‎وري آسيايي (APO) هم در دسترس است.
گفت‎وگو با ديگران به ويژه در شرايط كنوني ما در جهان پراهميت‎تر هم مي‎شود؛ مايي كه براي مسوولانه عمل كردن تلاش مي‎كنيم، پيامي مثبت به جهان مي‎دهيم: «به ما اعتماد كنيد، ما شما را ناديده نمي‎گيريم».
*دكتري مديريت دولتي دانشگاه تهران

دنیای اقتصاد