جلسه دفاع از پایان نامه با عنوان

تاثیر رشد دارایی ها بر صرف ریسک سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

استاد راهنما: دکتر داریوش فروغی

استاد مشاور: دکتر هادی امیری

داور داخل گروه: دکتر عباس هاشمی

داور خارج گروه: دکتر لیلا ترکی

پژوهشگر : رسول صالحی

زمان: سه شنبه 91/8/30

مکان : کلاس 26-710 دانشکده حسابداری دانشگاه اصفهان

آیین‌نامه اجرایی معافیت مالیاتی تجدید ارزیابی دارایی‌ها در سال 1391

حسین خمسه*
آیین‌نامه اجرایی بند 39 قانون بودجه سال 1391 کل کشور (آیین‌نامه اجرایی سال 1391) در خصوص شرایط معافیت مالیاتی تجدید ارزیابی دارایی‌های بنگاه‌های اقتصادی در جلسه مورخ 23/07/1391 هیات وزیران به تصویب رسیده است.

ادامه نوشته

روانشناسي بازار سهام

معامله‌گری در بورس و 16 شخصیت متفاوت

دکتر فان تارپ متخصص مشهور روانشناسي بازار سهام در ادامه مقاله خود تحت عنوان تیپ شخصیتی و معامله‌گری می‌نویسد: در این قسمت به تفاوت سه تقسیم‌بندی دیگر از خصیصه‌های روانشناختی افراد و ارتباط آنها با معامله‌گری می‌پردازیم:

ادامه نوشته

9 پرسش‌ مالی ضروري قبل از ازدواج

همه ما مي‌دانیم که گفت‌وگو در مورد مسائل مالی برای داشتن یک رابطه مالی سالم اهمیت بسیاری دارد، در عین حال صحبت کردن از مسائل مالی گاهی وقت‌ها جدا دشوار است، این مساله به خصوص زمانی محسوس‌تر مي‌شود که ما درگیر تنگناهای عاطفی نیز باشیم. در تصمیم‌گیری برای ازدواج، تمامی ملاحظات فوق حاضرند.

شاید برایتان دشوار باشد که گفت‌وگو در مورد مسائل مالی را شروع کنید و شاید حتی آن را پسندیده ندانید. این مقاله به 9 پرسش مي‌پردازد که اطلاع از آنها برای پیشبرد زندگی مشترک شما ضروریست. طرح این پرسش‌ها نه تنها پسندیده است، بلکه ضروری نیز هست. طرح این پرسش‌ها به این خاطر نیست که مسائل مالی در زندگی در اولویت قرار دارند، بلکه به این دلیل است که با در نظر گرفتن پاسخ این پرسش‌ها قادر خواهید بود همدیگر را بهتر بشناسید، به یکدیگر کمک کنید و با اطلاعات دقیق‌تری نقشه مالی زندگی مشترکتان را طرح‌ریزی کنید.
1-
در خانواده تو مسائل مالی چگونه اداره مي‌شدند؟ روشی که هر فرد در مواجهه با مسائل مالی دارد بیشتر از هر چیز بر تجربیات کودکی وی استوار شده‌اند. بنابراین لازم است که هر فردی به گذشته خود بازگردد و راجع به نحوه اداره امور مالی در خانواده خود فکر کند. به علاوه لازم است افراد پیش از ازدواج از یکدیگر سوال کنند: تجربیات کودکی چه تاثیری بر رفتارهای مالی تو گذاشته‌اند؟ خانواده تو چه چیزی را رفتار غلط مالی مي‌دانستند، و تو را از آن نهی مي‌کردند؟ نقطه ضعفی در رفتارهای مالی تو هست که از کودکی‌ات ناشی شده باشد؟ من چه کمکی مي‌توانم در این خصوص به تو کنم؟

ادامه نوشته

7 نشانه برای تغییر شغل

بر اساس آمار موجود ما نزدیک به یک سوم و یا حتی بیشتر از زمان بیداری خود را در محل کار می گذرانیم. شغلی که ما انتخاب کرده و به آن می پردازیم بخش بسیار مهمی از زندگی ما است که شکل دهنده روابط اجتماعی و آینده زندگی ما خواهد بود. اما چه خواهد شد اگر ما از شغل خود راضی نبوده و یا حتی از آن متنفر باشیم؟ به عبارت دیگر آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده اید که آیا از شغل خود راضی هستید یا خیر؟ در این مطلب ما شما را با نشانه هایی که نشانگر این است که شما از شغل خود راضی نیستید آشنا می کنیم.

تغییر شغل و مشکلات مالی

ادامه نوشته

تجدید ارزیابی دارایی‌ها و حسابرسی مالیاتی

آیین‌نامه اجرایی بند 39 قانون بودجه سال 1391 درخصوص شرایط معافیت بنگاه‌های اقتصادی از محل تجدید ارزیابی دارایی‌ها در تاریخ 23/07/1391 به تصویب هیات محترم وزیران رسیده است. در بند «ب» و «ج» ماده 10 آیین‌نامه اجرایی بند «د» تبصره 78 قانون بودجه سال 1390 که در همین رابطه به تصویب هیات محترم وزیران رسیده بود، یکی از الزامات شمول معافیت مالیاتی ناشی از تجدید ارزیابی، تایید حسابداران رسمی مبنی بر رعایت مواردی بود که الزاما بايد در گزارش حسابرسی مالیاتی درج شود.

ادامه نوشته

حذف کارمندان ناکارآمد

نکات مدیریتی

مترجم:علی موقر
این گفته آشنا است: کند استخدام کنید، تند اخراج کنید. در این مقاله به بررسی کارمندانی می‌پردازیم که دیگر کارآمدی لازم در یک کسب وکار را ندارند.

هیچ کاری چالش برانگیزتر از این نیست که در جایگاه فردی باشید که مجبور باشد افراد دیگری را اخراج کند. این بسیار رایج است که یک شرکت را مانند «خانواده» ای بدانیم که به مثابه یک گره محکم و کلیتی پیوسته، مجموعه‌ای واحد را شکل می‌دهند. اما شما به عنوان یک مدیر تنها کسی هستید که مجبورید بارها و بارها حامل خبرهای بد برای همکارانتان باشید. اینچنین رفتارهاآسان نسیت و همیشه هم مورد پسند عامه نخواهد بود، اما مساله اینجا است که اعمال کردن یک مدیریت خوب هم چیزی نیست که عمومیت داشته باشد. اگر شما در دبیرستان شخصیتی غیرمحبوب بوده‌اید و به این مساله عادت دارید، اولین مرحله این بازی دشوار در مدیریت را با موفقیت طی کرده‌اید!

ادامه نوشته

روش های تهیه صورت مغایرت بانکی

سه روش برای تهیه صورت مغایرت بانکی وجود دارد :

1) روش مبنا قرار دادن مانده صورتحساب بانک
2) روش مبنا قرار دادن مانده دفاتر شرکت
3) روش مبنا قرار دادن مانده وافعی

ادامه نوشته

چند سوال و جواب از روش تحقیق

1. در انتخاب موضوع تحقیق چه مواردی باید مد نظر قرار گیرد؟
علاقه پژوهشگر: موضوع باید مورد علاقه پژوهشگر باشد. زیرا فرایند پژوهش علمی مستلزم صرف وقت، کوشش مستمر دقت ریزبینانه و قدرت تحمل بسیار است. از این رو در صورتی که پژوهش مورد علاقه پژوهشگر باشد، تحمل شداید مذکور بر وی آسان شده و با انگیزه‌ی بیشتری با مشکلات فرایند پژوهش روبرو می‌شود.
بدیع بودن: موضوع پژوهش باید چنان انتخاب شود که به حل مشکل یا کاهش آن منجر شده و مشمول دوباره کاری غیرقابل دفاع نباشد. تکرار یک پژوهش، که از هر نظر مشابه پژوهش‏های قبلی باشد، جز به منظور وارسی دقت پژوهشگر قبلی، نمی‌توان توجیه کرد.

ادامه نوشته

كنترل داخلي و مسووليت پذيري

 

*ترجمه و تدوين: لقمان پاكروان

مقدمه:

در ادبيات حسابرسي مفهوم كنترل‌هاي داخلي و مسووليت‌پذيري مديريت در قبال تصميمات گرفته شده در سازمان همواره مورد پردازش قرار گرفته و نقش و جايگاه مديريت سازمان به عنوان فرد مسوول و تصميم‌گير در قبال اعمال كنترل‌هاي داخلي و كفايت آنها تبيين شده است؛ اما به نظر مي‌رسد براي جامعه حرفه‌اي اين نقش و وظيفه و رابطه مديريت با مفاهيم كنترل‌هاي داخلي به عنوان يك مفهوم به هم پيوسته تا حدودي بسيار كم بررسي و مورد چالش قرار گرفته است؛ به طوري كه سوالات متعددي در اين رابطه براي جامعه حرفه‌اي حسابرسي يا مديريت‌هاي سازماني وجود دارد. برخي از اين سؤالات عبارتند از

ادامه نوشته

حسابرسي و خصوصيات كيفي قابل اتكا و مربوط بودن

عليرضا آقايي قهي*
حسابرسان به وسيله شواهد، نسبت به كيفيت گزارشگري مالي تا حدودي اطمينان حاصل مي‌كنند، اما اين اطمينان نسبي است نه قطعي. اين جمله‌اي است كه «موتز» و «شرف» در مورد اظهار‌نظر حسابرسان نسبت به كيفيت گزارشگري مالي بيان كرده‌اند.

ادامه نوشته

نحوه عمل حسابداری کارمزد مدیر در صندوق‌های سرمایه‌گذاری

علیرضا شهریاری *
در این نوشته قصد داریم نگرش و نحوه عمل حسابداری فعلی کارمزد مدیریت در صندوق‌های سرمایه‌گذاری را مورد بررسی و با ذکر دلایل تئوریک و مالیاتی آن را مورد نقد قرار داده و پیشنهادهايي جهت اصلاح ارائه كنيم

ادامه نوشته

مدیران و کنترل مذاکرات ناموفق

نویسنده: نیل پاتل
مترجم: سیمین راد
در کسب‌وکار امروز دیگر هیچ گریزی از معاملات و مذاکرات وجود ندارد. علاوه بر آنکه باید محصولات و خدمات خود را به مشتریان عرضه و معرفی کنید، باید با پیمانکار، ارباب رجوع و شریک‌تان نیز سر و کار داشته باشید. در واقع، همواره با کسانی طرف هستید که آینده رشد و توسعه شرکت شما را ممکن خواهند کرد. افزون بر این، اگر نتوانید به نحوی هوشیارانه، شایسته و دقیق بر سر معاملات و مذاکرات خود حاضر شوید، آنگاه کسب‌وکارتان رونق چندانی نخواهد یافت.

ادامه نوشته

حذف افراد نامناسب از لیست استخدامی

مترجم: رقیه بهشتی
پیدا کردن کارمندان مناسب، بسیار سخت است. برای گرفتن نتیجه‌ای خوب، باید سوالات مصاحبه استاندارد و درست باشند.
اگر می‌خواهید کاندیداهای مناسبی را برای موقعیت‌های شغلی موجود در شرکت انتخاب نمایید، بهتر است فرآیند مصاحبه را تغییر دهید.

ادامه نوشته

سوالی از حسابرسان

گارو هوانسیان فر*
مخاطبین این نوشتار سرپرستان ارشد و مدیران در موسسات حسابرسی معتبر هستند. مجمع عمومی عادی سالانه شرکت آلفا (سهامی خاص) در اواخر تیرماه 1391 برای رسیدگی به گزارش بازرس قانونی و سایر موارد مربوط به سال مالی منتهی به 29 اسفند ماه 1390 تشکیل شده است.

ادامه نوشته

چرا کنترل کارمندان نتیجه معکوس دارد؟

مترجم: مریم رضایی
منبع: Fast Company
مدیران عامل دو اهرم دارند که برای اثرگذاری بر سازمان‌هایشان، طبق یک مبنای منظم از این اهرم‌ها استفاده می‌کنند. اهرم اول، یا به اهداف استراتژیک چیزی اضافه می‌کند، یا چیزی از آن کم می‌کند. اهرم دوم، استخدام استعدادهای کلیدی را کنترل می‌کند تا ضمانت کند افراد مناسب در جایگاه‌های شغلی مناسب قرار گرفته‌اند.

ادامه نوشته

زنجیره خدمت به مشتري

دغدغه مشتري‌مداري مهم‌ترين عامل موفقيت در هر موسسه‌اي است، مشتري بزرگ‌ترين سرمايه هر موسسه‌اي است. مشتري همه حقوق، دستمزد و مزاياي ما را مي‌پردازد. تحقيقات جهاني نشان مي‌دهد كه موفقيت در برخورد با مشتري و رضايت مشتري و ارباب رجوع يكي از رازهاي تعالي سازمان است.

ادامه نوشته

گزارشگري مالي متقلبانه و بازي اعداد مالي

گزارشگري مالي متقلبانه، تحريف‌ يا حذف‌ عمدي مبالغ‌ يا موارد افشا از صورت‌هاي‌ مالي‌ براي فريب‌ استفاده‌كنندگان‌ صورت‌هاي‌ مالي است كه شامل بازي اعداد مالي مي‌شود. بازي اعداد مالي، به‌کارگیری روش‌هاي حسابداري ساختگي براي دگرگون‌سازي برداشت استفاده‌كنندگان صورت‌هاي مالي از عملكرد تجاري شركت است.

ادامه نوشته

موانع موجود بر سر راه علم نامیدن حسابداری

مقاله

سید‌محمد باقرآبادی *
فاطمه دادبه **
هانیه بیرامی ***
بخش اول
به راستي علم چيست كه اين گونه ذهن روشنفكران و فلاسفه را به خود مشغول کرده است؟ شايد در وهله اول تصور كنيم پاسخ دادن به اين سوال آسان است: «معلوم است، علم يعني تلاشي در راه فهميدن جهاني كه در آن زندگي مي‌كنيم، تبيين اين جهان، و نيز پيش‌بيني وقايع اين جهان».

ادامه نوشته

ظرفیت معمول یا عملی؟

سورن آبنوس *
با توجه به تعاریف موجود در مورد ظرفیت‌های مختلف تولیدی در حسابداری صنعتی، ظرفیت معمول یا نرمال (Normal Capacity) نشانگر متوسط تقاضای بازار برای محصول شرکت براساس مقدار تولید سه سال گذشته و یا مقدار تولید سه سال آینده در شرایط عادی است. ظرفیت عملی حداکثر تولید یک کارخانه در سطح مشخصی از کارآيی است که توسط مهندسی صنایع تعیین مي‌شود.

در ظرفیت عملی بدون استفاده ماندن ماشین‌آلات به علت پایین بودن تقاضای بازار در نظر گرفته نمی‌شود. در دهه اخیر با شدیدتر شدن رقابت بازار، برای تعیین هزینه ظرفیت استفاده نشده و تعیین قیمت فروش محصولات، استفاده از ظرفیت عملی در حسابداری مدیریت کاربرد بیشتری پیدا کرده است. باید توجه کرد که ظرفیت معمول می‌تواند کمتر یا مساوی ظرفیت عملی باشد.
از طرف دیگر، طبق استاندارد حسابداری شماره 8 باید برای محاسبه نرخ سربار ثابت کارخانه از ظرفیت معمول استفاده شود ولی در استاندارد شماره 6 (بند ل- 17) و نشریه شماره 166 سازمان حسابرسی یادداشت شماره (3-27) ظرفیت‌های معمول و عملی مترادف هم در نظر گرفته شده است.
با توجه به توضیحات بالا روشن است که این دو ظرفیت تولیدی از نظر مفهوم کاملا با هم فرق می‌کنند و به جای یکدیگر نمی توان آنها را استفاده کرد و برای گزارشگری خارجی مبنای محاسبه انحراف حجم تولید (انحراف ظرفیت بلا استفاده) برای تعیین هزینه‌های جذب نشده تولید، ظرفیت معمول (نرمال) است و برای افشاي مناسب اطلاعات مالی در یادداشت‌های پیوست صورت‌های مالی بهتر است که ظرفیت عملی و ظرفیت معمول (نرمال) به طور جداگانه افشا شود.
* حسابدار رسمی

لايحه تحول مالياتي

غلامحسين دواني *
 
سرانجام پس از سه سال و اندي بررسي و مطالعه، وزير امور اقتصادي و دارايي روز چهارشنبه 3/8/1391 لايحه طرح تحول مالياتي را كه گفته مي‌شود بيش از 3500 ساعت كار كارشناسي روي آن صورت گرفته در بيست صفحه به مجلس ارائه كرد. ماليات يك نوع هزينه اجتماعي است كه شهروندان بايد بپردازند تا دولت‌ها بتوانند وظايف حاكميتي و تصدي‌گري خود را وفق قانون اساسي به عنوان ميثاق ملي به بهترين نحو به اجرا گذارند.

ادامه نوشته

اشتباهاتی در فروش که باید از آن پرهیز کرد

مهارت‌های مديريتي

مترجم: رویا مرسلی
این اشتباهات بزرگ به طرز عجیبی رایج هستند. مطمئن شوید که مرتکب هیچ یک از این اشتباهات نشوید.
پاسخ دادن به موضوعاتی که مشتری درباره آن سوال نکرده است.

ادامه نوشته

کاربرد هوش مصنوعی در حسابرسی: با نگاهی به آینده

  پدیدآورندگان: دکتر محمد مرفوع
دکتر مسعود طاهری‌نیانواب کونانی

 

 

 

 مقدمه

حسابداری تقریباً اولین حوزه از تجارت است که ابزار و روشهای فناوری اطلاعات و ارتباطات¹ در آن به‌کار گرفته شده‌اند. اگر چه فناوری اطلاعات و ارتباطات در ابتدا در سیستمهای حسابداری پایه به‌کار گرفته شدند، طولی نکشید که ثابت شد که بسته‌های الگو‌سازی مالی در جنبه‌های تحلیلی حسابداری بسیار سودمند می‌باشند. پژوهشگران بر این عقیده بودند که سرعت وارد شدن فناوری اطلاعات و ارتباطات در حسابداری به‌صورت یک حرفه، به‌علت رویکرد محافظه‌کارانه شاغلان در این زمینه پایین تلقی می‌شود؛ اگر چه تا اواخر دهه 90 میلادی، شاغلان این حرفه مجبور شده بودند تا فعالیتهای خود را به‌منظور ارتقای بهره‌وری، ایستادگی در برابر رقابت و کاهش هزینه‌ها، کامپیوتری کنند (Manson et al., 1997; 2001).
ابزار فناوری اطلاعات و ارتباطات به‌طور معمول در طیف وسیعی از وظایف ساده مثل محاسبات ریاضی تا وظایف پیچیده‌ای مثل تجزیه‌وتحلیل آماری و نمودار، استفاده می‌شوند. این ابزار شامل مجموعه برنامه‌های حسابرسی (متشکل از بسته‌های نرم‌افزاری استاندارد و نرم‌افزارهای خاص)، فهرست وارسی، الگوهای لاجیت (Logit)، برنامه‌های پرس‌وجو حسابرسی (با قابلیت تحلیل و بررسی کامل داده)، مولفه‌های یکپارچه نظارت بر حسابرسی (روشهای برنامه‌ریزی‌شده که داده حقیقی و شرایط انجام کار را دائما بررسی می‌کنند)، سیستمهای خبره و الگوهای کنترل داخلی که معمولاً برای شناسایی نقاط قوت و ضعف یک سیستم به‌کار می‌روند، می‌باشند.
به‌علت پیشرفت مداوم در زمینه فناوری کامپیوتری، اغلب موسسه‌های بزرگ حسابرسی استفاده از هوش مصنوعی² را در زمینه قضاوتهای³ حسابرسی به‌عنوان بخشی از سیستمهای یکپارچه اتوماسیون حسابرسی خود در نظر گرفته‌اند. تمهیدات فناوری اطلاعات و ارتباطات مثل تبادل الکترونیکی داده‌ها⁴، انتقال فایلهای الکترونیکی⁵ و پردازش تصویر به‌تدریج در حال جایگزینی روشهای سنتی حسابرسی و در نتیجه تغییر کامل کل فرایند حسابرسی می‌باشد. به‌رغم تغییر شکلی که حرفه حسابرسی در یک‌قرن‌ونیم اخیر تجربه کرده، هدف اصلی حسابرسی همچنان به‌صورت ارائه نظری مستقل برای اشخاص ثالث در مورد حقیقت و درستی اطلاعات صورتهای مالی ارائه‌شده توسط مدیریت و تطبیق این اطلاعات با معیارهای قابل اجرای حسابداری و مقررات مربوط، باقی‌ مانده است. بنابراین، حسابرسی متشکل از مجموعه اطلاعات فشرده‌ای درباره فعالیتهایی مثل جمع‌آوری، سازماندهی، پردازش، و ارزیابی داده به مقصود ارائه‌نظر (اظهارنظر)⁶ قابل اعتماد در مورد حسابها می‌باشد. این اظهارنظر نهایی حسابرسی معمولاً ترکیبی از قضاوتهای حسابرسی (بر پایه شواهد مرتبط، مقتضی، کافی و متقاعدکننده حسابرسی) در زمینه‌های گوناگون گزارشهای مالی می‌باشد.
از آنجایی که سیستمهای کمک به تصمیم‌گیری مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات هم‌زمان با فشار افزایش‌یافته بر حسابرسان برای ایفای نقشی موثرتر در کنترل و نظارت بر شرکتها، همچنان در دنیای کسب‌وکار مدرن مورد توجه می‌باشند، هدف از نوشتن این مقاله، بررسی تلاشهای پژوهشی عمده و بحثهای فعلی در مورد استفاده حسابرسی از طبقه‌ای از سیستمهای کمک به تصمیم‌گیری کامپیوتری و سیستمهای هوش مصنوعی می‌باشد. این بررسی با دیدگاهی برای پیامدهای آتی توسعه نرم‌افزاری و پژوهشی در این زمینه همراه است.

ادامه نوشته

چهار قدم برای‌اندازه‌گیری آنچه اهمیت دارد

نكات مديريتي

مترجم: رویا مرسلی
مديران طی تجربه طولانی که در کار کسب کرده‌اند مفهومی را در ارزيابي كارآيي توسعه داده‌اند که بیش از هر چیز بر آمار و ارقام تاکید دارد. اما آن‌طور که مایکل لویس در کتاب توپ پول توضیح می‌دهد، ورزشکاران ایالت اوکلند دریافتند معیاری که مربیان تیم، بازیکنان را انتخاب می‌کردند هیچ ارتباطی با این مساله که آیا آنها امتیاز کسب می‌کنند یا خیر نداشت. آنها معیار نادرستی برای‌اندازه‌گیری داشتند و شاید مدیران هم همان اشتباه را تکرار می‌کنند.

ادامه نوشته

چگونه در انجام معاملات مصمم باشیم؟

روانشناسي بازار سهام

  هنگامی که سال‌ها پیش به معاملات روزانه مشغول بودم دریافتم هر گاه که ناراحت هستم، انگار که احتیاط را کنار می‌گذارم و هر چیزی معامله می‌کنم و اصلا برایم مهم نیست که عملکرد آن چگونه باشد. اما هنگامی که به هر دلیل خوشحال هستم، مثلا پیش از آن چند معامله موفق داشتم، شکست‌ناپذیر‌تر عمل می‌کنم.

توماس اس بولکووسکی در ادامه مقاله‌های روانشناسی بازار سهام در مطلبی با عنوان چگونه در انجام معاملات مصمم باشیم، می‌نویسد:

ادامه نوشته

حسابرسي «زبان گزارشگري مالي توسعه‌پذير (XBRL)»

 

*ترجمه و تاليف: لقمان پاكروان

مقدمه

امروزه معاملات كامپيوتري در بازارهاي پولي و مالي مي‌تواند در لحظه‌اي از زمان صورت گيرد و تقريبا همزمان بودن تصميم‌گيري استفاده‌كنندگان از اطلاعات با استفاده از اطلاعات مربوط و قابل اتكا كه به‌واسطه عامل گزارشگري لحظه‌اي و همزمان با انجام معامله صورت مي‌گيرد، نيازمند به رسيدگي حسابرسي همزمان با رويدادها را ايجاب كرده كه اين مهم با وجود اينترنت مهيا شده است.

امروزه تقريبا تمامي جنبه‌هاي زندگي ما ارتباط تنگاتنگي با سيستم‌هاي كامپيوتري دارد، سرعت بالاي انجام معاملات، حجم بسيار بالا و تعدد درخواست‌ها و نيازهاي اطلاعاتي استفاده‌كنندگان از اطلاعات به سادگي نشان مي‌دهد كه فنون قديمي حسابرسي ديگر موثر و قابل استفاده نيست و اين فنون ديگر نمي‌تواند ضامن صحت و تماميت معاملات انجام شده در يك شركت از يك طرف و اطمينان‌بخشي به استفاده‌كننده از اين اطلاعات در قالب گزارشگري مالي باشد. باوجود ارزش گذشته و حال حسابرسي، آنچه ممكن است جاي نگراني داشته باشد نقشي است كه حسابرسي در آينده ايفا خواهد كرد. توجه به اين موضوع كه حسابرسي سنتي به‌علت تغيير محيط اقتصادي و بسترهاي اطلاعاتي جديد به شدت تحت تاثير قدرت و قابليت‌هاي روزافزون سيستم‌هاي فناوري اطلاعاتي قرار دارد. با استفاده از فناوري اطلاعات، منابع اطلاعاتي گوناگوني براي استفاده‌كنندگان فراهم مي‌آيد به‌طوري كه با وجود زبان گزارشگري تجاري توسعه‌پذير (XBRL)، نيازمندي به صورت‌هاي مالي سنتي و گزارش‌هاي حسابرسي گذشته نگر، تا حدود زيادي كاهش يافته و اين تغييرات مسير جديدي را براي عمليات حسابرسي سيستم‌هاي اطلاعاتي به منظور كاهش ريسك‌هاي حسابرسي و افزايش كارآيي اقتصادي حسابرسي مهيا كرده است

ادامه نوشته

چرا بقا از سودآوری مهم‌تر است؟

مهارت‌های مدیریتی

مترجم: مریم رضایی
منبع: AVC
اگر می‌خواهید برای همیشه کسب‌وکارتان را حفظ کنید، باید روی برنامه‌های بلندمدت متمرکز شوید. باید یک مدل کسب‌وکار بسازید که بین شما و مشتریانتان اطمینان و اعتماد ایجاد کند و باعث شود روزبه‌روز و سال به سال که می‌گذرد، باز هم به شما مراجعه کنند.

ادامه نوشته

مهم ترین سوالاتي که پرسیده نمی‌شوند

مصاحبه شغلي

مترجم:عاطفه عبادی
در کالج‌ها ودانشکده‌های كسب‌وكار، با شروع سال تحصیلی جدید، فصل نوینی برای جذب و به کار گیری استعدادها آغاز می‌شود.

در شرکت سرمایه‌گذاری کیو بال،جست و جوی استعدادهای بزرگ برای شراکت، سرمایه‌گذاری وپرورش ایده‌ها و کسب‌و‌کارهای مهیج و جدید، کارهر روز ما است و تلاش می‌کنیم که به اصول جورج دوریت، یکی از بنیانگذاران سرمایه‌گذاری ریسک‌پذیر- که همیشه بر این نکته اصرار داشت که بهتر است از یک گروه «آ» با یک برنامه «ب» پشتیبانی کنیم، تا اینکه با یک گروه «ب» از یک برنامه «آ» پشتیبانی کنیم-وفادار بمانیم.

مصاحبه شغلي
مهم ترین سوالاتي که پرسیده نمی‌شوند

مترجم:عاطفه عبادی
در کالج‌ها ودانشکده‌های كسب‌وكار، با شروع سال تحصیلی جدید، فصل نوینی برای جذب و به کار گیری استعدادها آغاز می‌شود.

در شرکت سرمایه‌گذاری کیو بال،جست و جوی استعدادهای بزرگ برای شراکت، سرمایه‌گذاری وپرورش ایده‌ها و کسب‌و‌کارهای مهیج و جدید، کارهر روز ما است و تلاش می‌کنیم که به اصول جورج دوریت، یکی از بنیانگذاران سرمایه‌گذاری ریسک‌پذیر- که همیشه بر این نکته اصرار داشت که بهتر است از یک گروه «آ» با یک برنامه «ب» پشتیبانی کنیم، تا اینکه با یک گروه «ب» از یک برنامه «آ» پشتیبانی کنیم-وفادار بمانیم. افراد همیشه از ایده‌ها جلوترند.زیرا در حالی که افراد خوب می‌توانند ایده‌های غلط را تغییر دهند،بهترین ایده‌ها نیز نمی‌توانند افراد متوسط را تغییر دهند.از این رو فلسفه ما همیشه این بوده که به یاد داشته باشیم که مشتری نهایی captal venture (سرمایه‌هایی ست که برای حمایت از رشد شرکت‌هایی با پتانسیل بالا که در مراحل اولیه کارخود و در معرض خطر هستند، در نظر گرفته شده‌اند و سود و زیان کلانی خواهند داشت) نیست، بلکه یک نيروي کارآفرین است. بنابراین اگر کار خود را درست انجام می‌دهید و بهترین استعدادها را جذب می‌کنید، پس وقتی شما مشغول انتخاب کارآفرین هستید، این کارآفرین است که شما را انتخاب خواهد کرد.

ادامه نوشته

خواهر روحانی

خواهر روحانی در کلاس مدرسه  مقابل دانش آموزان نوجوان، ایستاده بود. او در حالی که یک سکه یک دلاری نقره در دستش بود گفت: به دختر یا پسری که بتواند نام بزرگترین مردی را که در این دنیا زیسته است بگوید، این یک دلاری را جایزه می دهم.خواهر روحانی که از جواب پسربچه یهودی قدری شگفت زده شده بود، در زنگ تفریح او را در زمین ورزش یافت و از او پرسید: آیا واقعا اعتقاد داری که عیسی مسیح بزرگترین مردی است که دنیا به خود دیده ؟

پسربچه جواب داد: البته نه، هر کسی می داند که بزرگترین مرد موسی بود.

اما معامله شوخی بردار نیست!    

به نقل از کتاب بزرگترین اصل مدیریت در دنیا نوشته مایکل لوبوف